El alcalde José Antonio Ochoa, ya dejó en claro que poco o nada le interesa anteponer los temas políticos o electorales, cuando se trata de un bien superior, en especial, cuando sus decisiones tienen implicaciones directas con el ahorro y la eficientización de los recursos del municipio de Durango, la mejor prueba de ello, fue la propuesta que puso a consideración del Cabildo, el pasado jueves y a quienes les planteó, la imperiosa necesidad de crear un “súper instituto” que aglutine seis dependencias y dos sub direcciones, algunas de las cuales, duplican desde su creación, funciones de otras áreas de esa instancia municipal, al igual que el personal que las opera, de ahí que sean sumamente costosas al erario y cuyos resultados, no justifican su existencia.
Tal es el caso de los Institutos del Deporte, la Cultura, de la Juventud, de la Familia y de la Mujer, así como las Direcciones de Salud y Educación y ni qué decir de la sub Dirección de Salud Mental, mismas que a partir del 1o de septiembre de este año, quedarán concentradas dentro de un solo instituto que se llamará Instituto Municipal para el Des! dependencia con varias sub direcciones y será mucho más productiva y eficiente para atender los problemas que aquejan a la ciudadanía, pues se sabe que solo por concepto de nómina, el Municipio de Durango destina 70 centavos por cada peso de su presupuesto, para pagar sueldos y prestaciones a sus trabajadores.
Lo anterior, justificaría totalmente la decisión que está tomando Toño Ochoa respaldado eso sí, por los regidores de cada una de las fuerzas políticas representadas en el Cabildo de Durango, pues el edil no está pensando en lo absoluto, en el proceso electoral que se viene y los costos políticos que esta determinación le pudieran acarrear, de ahí que haya quien vea cómo valiente esta propuesta del presidente municipal, pues queda claro que habrá más dinero para obra pública o reforzar otras áreas que requieren mayor apoyo económico, tal es el caso de Seguridad Pública, Protección Civil y Servicios Públicos, por mencionar algunas y que son, de las que más demandan sus servicios los ciudadanos de esta capital.
Desde luego que se pensó en que esta decisión a la postre, no se vaya a convertir en un problema de laudos laborales, como ocurre en otros municipios del estado, pues a decir de Nacho Orrante, director de Finanzas y Administración, este tema ya se tiene previsto y hay un presupuesto destinado para ello, aunque lo que se buscará en una primera etapa, es la conciliación con los hombres y mujeres que pudieran resultar afectados, pues por instrucciones del propio alcalde, no se les dejará solos e incluso, se les buscará apoyar a través de distintas bolsas de trabajo que ofrecen las diferentes cámaras empresariales en Durango y además, se les está ofreciendo a quienes ya alcanzaron ese esquema, un sistema de retiro voluntario, con una indemnización muy superior a la de la ley, por lo que de ninguna manera quedarán desprotegidos.
