En tiempos donde el debate público suele privilegiar el protagonismo sobre los resultados, existen perfiles que han optado por una ruta distinta: la del trabajo constante, discreto y sostenido. El ingeniero Jorge Clemente Mojica Vargas pertenece a ese grupo de servidores y líderes sociales cuya presencia se explica más por la continuidad de sus acciones que por la estridencia de sus declaraciones. Desde la presidencia del Consejo Estatal Ciudadano ha impulsado una agenda enfocada en fortalecer la participación de la sociedad en temas que impactan directamente la vida cotidiana. Uno de ellos es la prevención de la extorsión, un delito que no sólo afecta el patrimonio de las personas, sino que erosiona la confianza social y limita el desarrollo económico. En diversas ocasiones ha insistido en que la prevención, la denuncia y la coordinación entre autoridades y ciudadanía son herramientas indispensables para enfrentar este fenómeno, promoviendo campañas de información y una cultura de autoprotección. Su productividad también puede medirse por la amplitud de los temas que ha colocado en la agenda del organismo ciudadano que encabeza. Prevención del suicidio, seguridad vial, uso responsable del agua y fortalecimiento del tejido social forman parte de una visión que entiende que la seguridad pública comienza mucho antes de la actuación policial y que requiere una sociedad organizada y corresponsable. No se trata de atribuirle soluciones que corresponden al Estado ni de convertirlo en protagonista de causas colectivas. La dimensión de su aportación parece encontrarse en otro sitio: en la capacidad de convocar, generar diálogo y construir puentes entre instituciones y ciudadanos. En una época de polarización, esa disposición para sumar esfuerzos también constituye una forma de liderazgo. Quienes lo conocen de cerca suelen referirse, además, a una faceta menos visible. Hablan de un hombre que procura respaldar a instituciones sociales con recursos limitados y que entiende que la solidaridad no siempre necesita reflectores para ser efectiva. Esa es una valoración que pertenece al ámbito de quienes han trabajado con él y que, por su propia naturaleza, pocas veces aparece en comunicados oficiales. Quizá la mejor medida de una persona no se encuentre únicamente en los cargos que ha ocupado, sino en la disposición permanente para atender problemas que otros consideran ajenos. Dicen quienes lo frecuentan que, incluso en el ámbito privado, suele involucrarse en causas que muchos califican como prácticamente imposibles de resolver. Aun cuando el éxito no está garantizado, decide intentarlo. Y, en ocasiones, esa voluntad de no renunciar antes de tiempo también constituye una forma silenciosa de servicio. Al final, Jorge Clemente Mojica Vargas parece haber comprendido una de las lecciones más profundas de la dinámica social: que el verdadero valor del liderazgo no radica en el poder que se acumula ni en el reconocimiento que se recibe, sino en la capacidad de transformar positivamente la vida de los demás. Las posiciones públicas son transitorias, los cargos terminan y las responsabilidades cambian; lo que permanece es la huella que dejan las acciones realizadas en favor del prójimo. Quizá por ello ha privilegiado una forma de participación basada en el servicio y la construcción de comunidad. En una sociedad que con frecuencia mide el éxito por la notoriedad, su trayectoria invita a recordar que, al final de cualquier recorrido, servir a los demás sigue siendo el único legado que verdaderamente trasciende.
