Una estrategia interesante es la que ha comenzado a impulsar el gobernador de Durango, Esteban Villegas Villarreal, al difundir semanalmente las oportunidades de empleo formal que ofrecen distintas empresas en la entidad. Se trata de una medida que tiene un significado importante para miles de ciudadanos que buscan incorporarse al mercado laboral o encontrar mejores condiciones económicas; porque una cosa es que existan vacantes y otra muy distinta que quienes necesitan trabajar tengan conocimiento de ellas. Por eso resulta positivo que la administración estatal y el sector empresarial fortalezcan esta coordinación, utilizando los canales de comunicación disponibles para acercar las oportunidades laborales a la población, sin que necesariamente los interesados tengan que recorrer empresas buscando una posibilidad.
Información.
Uno de los principales obstáculos que enfrentan quienes buscan empleo es precisamente la falta de información, porque hay empresas que constantemente requieren personal, pero sus convocatorias no siempre llegan a todos los sectores de la sociedad. En ocasiones, las vacantes se publican únicamente en plataformas digitales especializadas o mediante mecanismos internos que limitan su difusión; de ahí la importancia de que el Gobierno del Estado aproveche su capacidad de comunicación para convertirse en un enlace entre empleadores y ciudadanos. La estrategia de Esteban Villegas puede contribuir a que jóvenes recién egresados, personas con experiencia laboral e incluso quienes desean cambiar de actividad conozcan alternativas que anteriormente pasaban inadvertidas; no se trata solamente de anunciar puestos disponibles, sino de abrir posibilidades para quienes necesitan mejorar sus ingresos y condiciones de vida.
Empleos formales.
Otro aspecto que merece destacarse es que la estrategia esté enfocada en oportunidades laborales formales, porque eso representa mucho más que recibir un salario cada semana o quincena; significa tener acceso a seguridad social, prestaciones establecidas por la ley y mejores condiciones de estabilidad para las familias. En una economía donde muchas personas recurren a actividades informales por necesidad, promover empleos registrados constituye una alternativa que puede fortalecer el bienestar de los hogares duranguenses. Desde luego, también será importante que las empresas participantes ofrezcan condiciones competitivas, porque no basta con generar espacios laborales si las remuneraciones resultan insuficientes para cubrir las necesidades básicas; la calidad del empleo debe ser tan importante como la cantidad de oportunidades que se anuncian. 
Fórmula.
El siguiente paso deberá ser el establecer indicadores que permitan evaluar resultados y perfeccionar la estrategia. También sería conveniente que los municipios participaran activamente, particularmente aquellos donde las oportunidades laborales suelen tener menor difusión. El gobernador Esteban Villegas ha encontrado una “fórmula” interesante para acercar la oferta y la demanda de trabajo, pero su consolidación dependerá de la continuidad y del compromiso empresarial. Porque finalmente, detrás de cada vacante existe la posibilidad de mejorar la economía de una familia, y si una publicación semanal consigue que más duranguenses encuentren un empleo digno, entonces estaremos hablando de una política pública que vale la pena fortalecer y mantener en el tiempo.
Efecto dominó.
Además, esta estrategia puede generar un efecto multiplicador, al motivar a otras empresas y negocios a sumarse a este mecanismo de difusión de sus vacantes, entendiendo que la rotación de personal es una realidad permanente en prácticamente todos los sectores productivos. Siempre habrá trabajadores que busquen mejores oportunidades, empresas que requieran cubrir determinados puestos y nuevos espacios laborales que deban ocuparse. Por ello, sería conveniente que cada vez más empleadores aprovechen esta coordinación con el Gobierno del Estado, convirtiendo la difusión semanal en una plataforma permanente de vinculación laboral.
