Hay quienes se ensoberbecen con algún puesto o función que desempeñan, la condición humana está muy cerca de la soberbia, incluso hay quienes con los calcetines rotos se creen que calzan Florsheim. En el ambiente político se suele presentar esto con cierta frecuencia, o bien, en otras instituciones con funcionarios y directivos.
Al parecer, esto sucedió en el Instituto de Investigaciones de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED). Su directora, como luego dicen, “se subió al ladrillo y se mareó”. Pero, pasaron los tiempos en que lo único que les quedaba a los trabajadores era soportar, hoy, hay diferentes instancias a las que pueden acudir para demandar respeto, y cuando esto no es suficiente, se hace uso de la presión para demandar el retiro del funcionario, o la funcionaria, que atenta contra los trabajadores.
Varias semanas duraron en plantón frente a su edificio los y las trabajadoras de Instituto de Investigaciones, para exigir la destitución de la directora. En su protesta y exigencia, tuvieron el apoyo de los dos sindicatos académicos y el administrativo.
Rectoría jugó al desgaste de los trabajadores, un recurso clásico de las patronales de derecha, o bien, a que surgieran discrepancias internas, pero ni una cosa ni otra sucedió, no obstante que las dejaron todo el periodo vacacional sin respuesta. Esto en lugar de debilitar la presión, reforzó el apoyo sindical. Los trabajadores del Instituto subieron a Redes un pronunciamiento en el cual daban a conocer su decisión de endurecer las medidas de presión si no obtenían una respuesta satisfactoria.
Si bien la rectoría tiene la obligación de sostener a los directores electos por Consejo Universitario, no está obligada a hacerlo con quienes violentan los contratos colectivos de trabajo, y hasta los derechos humanos de los trabajadores. Las autoridades universitarias cedieron y aceptaron la renuncia de la directora, seguramente ya concertada.
Este suceso se enmarca en la debilidad institucional de la UJED. Falta de operadores y asesores han llevado a la rectoría derrota tras derrota, y si no veamos:
1.- En las elecciones para renovar la presidencia de la Federación Estudiantil Universitaria (FEUD), rectoría tuvo contundente derrota al tratar de favorecer a un candidato, el error fue tal, que a quien quiso quitar como candidato y hasta su estatus de estudiante, ganó la FEUD. la H. Junta Directiva tuvo que enmendar el entuerto creado por el mismo rector.
2 Se dice que rectoría ganó a los sindicatos el movimiento de la marcha histórica, pero lo hizo mintiendo, las deducciones a los trabajadores se hacen, no siguió gestionando el adeudo del gobierno del estado, sostuvo a los funcionarios a los que se pedía su renuncia, los trabajadores de confianza, siguen en la nómina al igual que otros con buenos salarios solo por su relación cercana con rectoría.
3.- Rectoría maniobró para poner un secretario general de un sindicato académico y perdió
4.- Intentó imponer directora en la escuela de enfermería y fracasó.
5.- El desenlace de la demanda de los trabajadores del Instituto de investigaciones, se enmarca en un triunfo de los trabajadores y los sindicatos.
La universidad está en el más bajo nivel de presencia social, con frágil relación con los sindicatos. Sin el apoyo del gobernador del estado, de allí que el rector fuera de los primeros en llegar a aplaudir a Esteban Villegas cuando cuándo recibió constancia de mayoría, lo cual, dentro del concepto de “autonomía universitaria” fue censurado. Con la última derrota de rectoría, solo se nos ocurre exclamar “una más”. O no.
